【列維“上桌”與“出局”】熱刺球迷苦列維久矣，但當這個任職25年的熱刺主席離去時，冷靜下來的人們才意識到，過去25年正是列維的操持，熱刺才不知不覺從當初的中游破落戶，成為如今英超這艘巨輪上，穩坐首桌的大俱樂部。尤其是英超BIG6中，熱刺是唯一的本土資本俱樂部，列維為熱刺帶來的生態位上躍遷，其價值無可估量。

撰稿/寒冰 如果將判決的時空維度擴大到整個英超聯賽，托特納姆熱刺董事長列維（Levi）突然在9月4日辭職，是英超聯賽中最偉大的俱樂部主管之一。當然，這也是30多年來英超聯賽中最具影響力和最具里程形的人物之一。他無法像弗格森（Ferguson），溫格（Wenger）和阿布拉莫維奇（Abramovich）那樣獲得流行的聲譽，甚至他的聲譽也將被分為兩者相對。但是，沒有人可以否認利維是21世紀托特納姆熱刺俱樂部的唯一象征。正是他制作了25年前平庸的托特納姆熱刺，成為當今英超聯賽的前六名，并與曼聯，利物浦，切爾西，切爾西，曼城和北倫敦對手阿森納一起擁有全球影響力。

李維（Levi）的離開可能是泰特納姆熱刺（Totterham）主要股東劉易斯（Lewis）家族的利潤與榮譽之間的權衡，這可能是不可避免的結果。但是他已經將托特納姆熱刺建成了世界一流的“賺錢俱樂部”，并留下了一個足以爭奪冠軍，宏偉和現代體育場以及全球影響力的品牌價值的團隊陣容。所有這些共同構成了托特納姆熱刺的生態利基市場，能夠與其他頂級巨人“坐”，足以使列維在托特納姆熱刺甚至英超聯賽中聞名。粉絲們認為獎杯是唯一重要的事情，但是在現代足球行業中，列維致力于建立和離開的頂級“生態利基”是托特納姆熱刺未來成功的基礎。

9月4日，李維（Levi）突然宣布辭去托特納姆熱刺（Totterham Hotspur）執行董事長的辭職，而輿論正處于騷動中。但是實際上，這是一種“戰略轉變”，托特納姆熱刺的主要股東劉易斯家族長期以來一直為此做好了準備。劉易斯家族委托美國咨詢公司對托特納姆熱刺公司進行了內部調查，該公司已經持續了九個月，甚至家庭投資公司塔維斯托克集團也參加了“盡職調查”。

在“適當的盡職調查”推出后，李維斯實際上知道他已經進入了熱刺時代的倒計時。為了回應球迷要求他在2月辭職的呼吁，他已經說過“一切皆有可能”。李維（Levi）在八月的內維爾（Neville）進行了長時間的采訪中暗示：“當我不在這里時，我相信這一榮譽將屬于我。”為了陪伴我的女兒在8月底在美國學習，李維（Levi）錯過了托特納姆熱刺和巴黎圣日耳曼之間的歐洲超級聯賽決賽，這可能表明他已經開始重新審視自己在生活中的重點。

托特納姆熱刺提前重組了其管理層，也預示著李維不可避免地要離開：3月，托特納姆熱刺公司伊尼克（Totterham）母公司伊尼克（Enic）董事凱奇頓（Challington）加入了托特納姆俱樂部董事會，并在夏天擔任俱樂部的非執行主席； 4月，阿森納執行官Vincartsha正式宣布了他的入境，并于7月擔任Tottenham的新首席執行官。 6月，李維（Levi）的右手助理唐娜·瑪麗亞·庫倫（Donna Maria Curlun）辭職。實際上，李維（Levi）被推翻了，他離開只是時間問題。由劉易斯家族的繼承人維維安（Vivian）領導的新管理團隊希望托特納姆熱刺的發展策略能夠重返賽道，使競爭表現更重視競爭性能，在過去的25年中，這絕不是列維的主要目標。

由于缺乏獎杯，列維離開了英超巨頭，他一直在努力建立。持續了將近25年的“李維時代”已經結束，但李維的“結論”還遠遠沒有完成。正如后科格魯（Postkoglu）贏得了托特納姆熱刺（Tottenham）但李維（Levi）解雇的歐洲足球俱樂部（UEFA）杯的那樣：“當您回顧過去20年中托特納姆（Totterham）發生的一切時，這可能是一個轉折點。俱樂部本身應該如何打破周期，一定要有更高的目標。”

普里特（Pritt）曾在李維時代擔任托特納姆熱刺隊的后衛教練，他似乎對李維（Levi）做出了更公平的判斷：“球迷只專注于獎杯，不了解跑步俱樂部的困難。”作為內部人士，普里特認為，李維斯遭受了太多的痛苦甚至不公平的批評。球迷只看到新球員，轉會費和獎杯數字，他們看不到李維的球隊即使在國際比賽日也去觀察球員。他們經常留在辦公室。在新的體育場建造期間，他們必須每個星期日與承包商會面，以了解進度。

托特納姆熱刺沒有阿森納的強大粉絲群和著名的歷史，更不用說切爾西在阿布時代初期的無限現金流。作為倫敦三個最大的俱樂部中最小的一個，利維只能依靠壓縮成本和盡可能多地增加收入來完成資本積累。他幾乎將所有資源都用于一個新的體育場，這將使托特納姆熱刺更改其基本基礎。

使托特納姆熱刺的班級幾乎完全是“造血”和傳統貸款并不容易。李維斯的ing蟲以某種方式被這種情況強迫，他必須盡快完成俱樂部基礎設施的升級和擴展。在這里簽署投資的謹慎和保守性將不可避免地導致球隊的表現波動。在托特納姆熱刺的頂峰上，球隊連續三個賽季進入英超聯賽的前三名，但列維在2018年夏季窗口中簽下了零簽名。最后，托特納姆熱刺隊的球隊很弱，將與冠軍分開。最遺憾的是，在2019年，托特納姆熱刺進入了冠軍聯賽決賽，接近成功，以至于每個人的愿望曾經被激發，他們再也無法接受沉悶和平庸了。

正是由于這種情況，Levi時代的“遺產”很難評估。李維（Levi）的戰略愿景往往在品牌和商業領域取得成功，而他基本上已經做到了。在過去的25年中，托特納姆熱刺根據自己的資本積累建立了英超聯賽的第六名。在同一時代更具競爭力的其他中小型俱樂部從未做到過。九年前贏得英超冠軍的萊斯特城在哪里？當然，俱樂部經濟和競爭成功相互補充，形成良性發展周期是關鍵。當托特納姆熱刺（Tottenham）擁有成功對競爭產生影響的資金時，李維（Levi）自然成為被戰略轉型拋棄的掌舵者。但這并不意味著李維斯的失敗只是他成功的證明。